Ingénieur Commercial H/F
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- Hauts-De-France
Viveris est un groupe de conseil et d’ingénierie qui accompagne depuis plus de 35 ans la transformation numérique des entreprises et de leurs produits. Nos ingénieurs interviennent dans 4 métiers complémentaires : Les systèmes & réseaux, les systèmes d’information et la transformation digitale, l’informatique technique, et les systèmes embarqués.
Notre pôle systèmes d’information et transformation digitale fournit à nos clients des systèmes d’information adaptés et personnalisés qui mixent l’intégration de produits du marché et le développement d’applications sur mesure. Conseil, spécification, réalisation, validation, maintenance, direction de projet et formation – notre rôle est d’accompagner chaque étape de l’étude, du développement et du déploiement des applications métiers. S’engager avec Viveris, c’est l’assurance de relever des défis techniques et humains en travaillant sur des projets innovants dans une ambiance collaborative.
Le poste et les tâches
Votre rôle
- Démarche commerciale & chasse : Maîtrise complète de la prospection, goût prononcé pour le terrain, capacité à ouvrir de nouveaux comptes et à foisonner un portefeuille existant ;
- Vente de services IT : Capacité à vendre des prestations en Assistance Technique / Régie et à évoluer vers des ventes de services plus complexes (forfaits, centres de services) ;
- Recrutement : Idéalement autonomie sur le sourcing, la chasse de profils de l'IT (salariés et freelances) et la conduite d'entretiens (un accompagnement est possible si le tempérament commercial est déjà validé).
Profil recherché
- Résilience et ténacité : Capacité éprouvée à faire face au "non", à rebondir face aux aléas commerciaux et à travailler dans la durée.
- Rigueur et sens de l'organisation : Rigueur dans le suivi de son activité, le reporting hebdomadaire et le pilotage de ses KPIs.
- Orientation client et service : Engagement fort pour la satisfaction des clients et la qualité de la relation humaine.
- Ambition et esprit d'équipe : Volonté de s'engager sur une trajectoire de 3 ans, de porter les valeurs de la structure et d'évoluer vers des responsabilités managériales.
- Rémunération fixe attractive et évolutive + primes variables sur objectifs ;
- Mutuelle familiale à garantie haute ;
- Tickets restaurant pris en charge à 60%, 100% titre de transport urbain remboursé ;
- Primes d'intéressement, de participation et de cooptation ;
- 2 jours de télétravail par semaine ;
- Formation continue avec LinkedIn Learning et nos communautés techniques.
Vous êtes passionné, technophile, curieux et créatif ?
Alors nous serions ravis de vous rencontrer.