Ingénieur passionné et technophile, curieux et créatif : bienvenue !

Travailler pour Viveris

Innovation et transformation digitale : des enjeux majeurs pour nos clients… et pour nous

Comment, en tant qu’ESN, les accompagner dans leurs objectifs ? Chez Viveris, l’innovation est au coeur de nos stratégies et s’appuie sur des éléments tangibles. Nous cultivons nos expertises de haut niveau auprès de consortiums de recherche et participons activement à des projets agréés par différents pôles de compétitivité. Ces 3 dernières années, 80% de notre budget R&D ont été consacrés aux systèmes connectés et à la transformation digitale. Nous sommes engagés dans 3 projets européens et avons noué de nouveaux partenariats pour accompagner nos clients. Rejoignez-nous pour participer à cette révolution digitale.

Travailler pour Viveris

Culture de la transparence, partage et flexibilité : des valeurs que nous appliquons au quotidien.

Travailler ensemble, c’est apprendre à se connaître et à communiquer de façon directe, respectueuse et bienveillante. Les compétences techniques sont primordiales, mais elles ne sont pas tout : nous sommes particulièrement attentifs au fait d’associer à notre savoir-faire technique un savoir-être humain. Les compétences interpersonnelles et comportementales sont tout aussi importantes à nos yeux. Nous travaillons en équipe, nous nous entraidons et nous valorisons le franc parler. Ce sont ces valeurs qui permettent à Viveris de garantir une expérience de travail agréable pour tous.

Travailler pour Viveris

La promesse d’une première expérience professionnelle réussie.

Plus qu’un emploi, Viveris offre à ses collaborateurs des projets de carrière permettant à chacun de trouver son chemin et d’évoluer. Et cela commence dès le premier jour avec …

• Des réunions d’intégration pour échanger sur les métiers, les valeurs et les aspects pratiques.

• Un référent dédié.

• Des entretiens après quelques mois pour faire le bilan des premiers pas dans l’entreprise.

• Des plans d’accompagnement et de soutien personnalisés. Pour nos consultants détachés chez le client, des rituels de suivi de mission sont mis en place. Cela permet de maintenir le lien avec Viveris, de garantir la qualité des prestations tout du long et d’anticiper les besoins de support et de formation. Nous comptons sur nos collaborateurs et nos collaborateurs peuvent compter sur nous.

Grandir avec Viveris

Des programmes de formation indispensables pour des équipes à la pointe de la technologie

Nous accordons une grande importance à ce que chacun maîtrise et intègre des nouveaux savoir-faire et des techniques novatrices.

Les technologies du temps réel et de l’intelligence artificielle qui assurent un traitement immédiat et coordonné de l’information,

Les technologies mobiles qui offrent un lien avec l’entreprise et ses services où que nous soyons,

L’Internet des Objets qui permettent d’imaginer de nouveaux usages et de nouveaux services,

Les technologies du Web et de la data qui permettent de traiter et valoriser l’information pour en trouver de nouveaux axes d’optimisation et de business.

Les méthodes agiles qui transforment les modes de travail des entreprises et permettent d’accroître leur adaptabilité aux changements et d’accélérer leur capacité d’innovation.

Nos centres de développement font du groupe Viveris un acteur de premier plan pour accompagner collaborateurs et clients dans leur transformation digitale.

Témoignage

Johanna

Chargée RH

Initialement diplômée d'un Master en Psychologie du Travail, j'ai décidé de compléter ma formation par un Master en Management des Ressources Humaines afin d'obtenir une vision plus large de la fonction RH. Viveris m’a accompagné au cours de cette transition en me proposant un contrat de professionnalisation puis un CDI. Intégrer une structure à taille humaine comme Viveris m’a permis d’être polyvalente et rapidement autonome sur mon poste.

La proximité entre les collaborateurs, le management bienveillant, et les projets passionnants forment une jolie combinaison qui participe à l’épanouissement de tous.

Témoignage

Mélanie

Assistante Ressources Humaines

J’ai effectué 3 ans d’alternance chez Viveris avant d’être embauchée en CDI. J’ai démarré ma carrière en tant que chargée de recrutement. Puis, Viveris a répondu favorablement à mon souhait d’orientation vers un poste de gestionnaire RH. Aujourd’hui, je continue à acquérir de nouvelles compétences et responsabilités.

Travailler chez Viveris c’est rejoindre une société à taille humaine, une société à l’écoute qui cultive la proximité avec ses collaborateurs.

Témoignage

Cyrielle

Responsable de produit

J’ai rejoint le site toulousain de Viveris en 2008 à ma sortie d’école. De développeuse à chef de projet, en passant par référente technique, je suis aujourd’hui responsable de produit. Cela me permet d’allier technicité et relation client afin de fournir des produits répondant au mieux aux besoins métiers de nos clients.

Ce qui me fait rester à Viveris, c’est la convivialité et l’esprit d’équipe qui y règne. La hiérarchie, toujours à l’écoute, nous permet d’évoluer en respectant nos envies et l’équilibre entre vie privée et vie professionnelle.

Témoignage

Adrien

Responsable Technique / Formateur Agile

J’ai toujours évolué dans un environnement d’informatique industrielle, développement en C, C++, Python et Java, plus ou moins imprégné d’Agilité. J’y ai toujours cherché la vision d’ensemble, d’un point de vue fonctionnel, technique, et organisationnel. C’est cette démarche qui m’a conduit à prendre le rôle d’architecte logiciel puis système embarqué, ainsi que de scrum master, product owner, puis coach et formateur Agile.

Je vois plusieurs avantages à rejoindre Viveris, mais en particulier le fait que la direction soit très présente et accessible. Si on a des initiatives, on peut aller les voir, et ça permet de pouvoir évoluer dans sa carrière.

Témoignage

Sébastien

Directeur Commercial Adjoint

Passionné par l’électronique, l’informatique et la relation client, j’ai intégré Viveris en 2014 pour mon stage de fin d’études en ingénierie d’affaires. J’y ai ensuite débuté ma carrière en tant qu’ingénieur commercial, puis j’ai évolué vers des postes à responsabilité, responsable commercial, puis actuellement directeur commercial adjoint de l’agence de Rungis.

Ce que j’apprécie le plus chez Viveris, c’est ce côté familial et la proximité qu’on peut avoir avec l’ensemble des équipes, aussi bien techniques, managériales que commerciales.

Témoignage

Elisabeth

Business Analyste

Après une première expérience en ESN, j’ai intégré Viveris en 2016 en tant que Business Analyste et chef de projet junior. Je travaille en mission chez le client, mon rôle est d’étudier les problématiques et de mettre en place des solutions, avec une équipe autour de moi. J’évolue principalement sur des environnements sous Java, Unix et Oracle SQL.

Quand on est consultant chez Viveris, on n’est pas lâché chez le client. On est suivi, accompagné, et proches malgré la distance.

Témoignage

Simon

Responsable du service Infrastructures Système et Réseau

J’ai effectué la dernière année de mon Master chef de projet il y a 11 ans chez Viveris, puis j’ai rejoint des équipes internes sur diverses missions d’ingénierie pendant quelques années. Aujourd’hui, j’ai la responsabilité du service Administration Systèmes et Réseaux interne de l’entreprise, je recueille les besoins informatiques des différents services, je les mets en place, et je veille à la sécurité de l’ensemble.

Ce qui me plaît chez Viveris, c’est que c’est un groupe très humain, on se connaît entre les différents collaborateurs, et on écoute vraiment nos envies de changement.

Témoignage

Johanna

Directrice des Ressources Humaines

J’ai rejoint Viveris en 2006 au service Administration du Personnel et Paie, et je suis aujourd’hui directrice des ressources humaines. Mes missions sont variées : formation, administration du personnel, paies, gestion des compétences, relations sociales, conseils aux managers. Mon rôle m’amène à travailler quotidiennement avec l’intégralité des équipes de Viveris, qu’elles soient opérationnelles, administratives ou commerciales.

Viveris travaille beaucoup sur l’aspect humain des relations, que ce soit avec les différents événements internes que dans les relations écoles : nous organisons des meet-up, des conférences, participons à des hackathons et des événements étudiants comme la Nuit de l’Info.

Témoignage

Elodie

Chef de projet MOA / Product Owner

En 2013, un diplôme d’ingénieur agronome en poche, j’ai rejoint les équipes de Viveris suite à une formation initiale technique qu’ils proposent. Développeuse pendant deux ans, j’ai rapidement souhaité évoluer vers un poste d’ingénieur analyste puis chef de projet. Mon parcours a été favorisé par l’enchaînement de missions dans des secteurs variés, et de plusieurs formations.

Viveris favorise la curiosité, car lorsqu’on a envie de découvrir de nouveaux domaines et de se former et d’évoluer dans l’entreprise, c’est toujours pris en compte.

Témoignage

Aziz

Ingénieur Intégration C-ITS

J’ai rejoint Viveris en 2019 en postulant à un projet dont le secteur m’attirait particulièrement, l’automobile, ayant déjà travaillé dans ce secteur par le passé. J’ai directement rejoint la communauté ITS, Intelligent Transportation Systems, en tant qu’ungénieur intégration et validation des systèmes.

Je ne connaissais pas Viveris en postulant, et c’est en arrivant que j’ai découvert une entreprise conviviale, humaine et bienveillante.

Témoignage

Billy

Ingénieur développement Logiciels

J’ai intégré Viveris en 2019 pour mon stage de fin d’études : ma mission consistait à développer une plateforme réseau permettant de récolter des données de sportifs provenant de capteurs. A l’issue de ce stage, j’ai rejoint les équipes internes sur deux projets innovants dans les secteurs de l’automobile et de la défense. Au quotidien, je mets en œuvre des langages variés comme C/C++, Python et Javascript.

Viveris accueille bien ses stagiaires : il y a une bonne ambiance de travail et une grande coopération, les gens sont bienveillants. Ce premier pas dans ma carrière professionnelle m’a fait découvrir le fonctionnement global d’un projet en travaillant sur un sujet intéressant.

Témoignage

Alice

Ingénieure Commerciale

Viveris m’a accompagné dans ma prise de poste sur la partie informatique industrielle, domaine qui m’étais inconnu. Par la suite Viveris m’a donné les moyens pour pouvoir mettre en place des actions commerciales et de recrutements nécessaires au développement de l’agence.

Désormais, j'ai la liberté de prendre des initiatives sur la partie animation de l’agence de Grenoble afin de fédérer les collaborateurs.

Témoignage

Jérôme

Directeur de projet

Embauché en CDI en tant qu’Ingénieur Développeur Analyste après mon stage de fin d’études à Strasbourg, je demande ma mutation sur Paris quelques années plus tard et très vite, Viveris me propose des projets. J’ai pris peu à peu la responsabilité de plusieurs projets et me suis éloigné du développement. Je travaille actuellement pour plusieurs clients sur une quinzaine d’applications et encadre 15 personnes.

Viveris m’a permis d’évoluer en écoutant mes demandes : il ne faut jamais hésiter à parler de ses envies de changement.

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Quelques conseils

Postulez l’esprit libre, nous voulons vraiment savoir ce que vous pensez. Nous cherchons des personnalités ouvertes, prêtes à collaborer pour résoudre des problèmes complexes.

10 villes en France

Boulogne-Billancourt

36 Rue de Bellevue 92100 Boulogne-Billancourt
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54-56 rue d Arcueil 94598 Rungis Cedex
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36 Rue de l Hôpital Militaire 59800 Lille
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2 Place Eugène Bataillon 34090 Montpellier
04 72 82 17 60

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