RSE

« Le groupe Viveris s’est construit depuis près de 30 années autour de valeurs qui donnent aujourd’hui un solide héritage en matière de responsabilité sociétale et environnementale.
En 2014, la Direction Générale du groupe a souhaité engager le groupe dans la mise en oeuvre d’une démarche RSE afin de mieux formaliser les actions déjà entreprises et identifier nos axes de progrès. (…) Nous avons eu à coeur que cette démarche soit  partagée par l’ensemble des collaborateurs. Ils sont les premiers ambassadeurs de nos valeurs : responsabilité et sens de l’engagement. » (Eric Stefani, directeur général de Viveris)

Conscient de sa responsabilité sociétale, Viveris s’est engagé en 2014 à formaliser sa démarche RSE par :
-    L'adhésion au pacte mondial des Nations Unies
-    La mise en oeuvre de la norme ISO 26000
Viveris a tenu à impliquer l’ensemble de ses collaborateurs dans cette démarche.

Cinq axes stratégiques ont alors été choisis pour identifier les actions :
 axeRSE

Pour mener à bien les étapes, Viveris a mis en place l’organisation suivante :
-    des groupes de travail pour traiter des 7 questions principales de la norme ISO 26000
-    une responsable, chargée du pilotage, de la cohérence et du suivi de la démarche.

Les groupes de travail ont été l’occasion de riches échanges entre des collaborateurs assurant des missions différentes au sein des sociétés du groupe.
Tous se sont mobilisés pour contribuer à identifier les actions à renforcer ou à mettre en œuvre pour mieux intégrer les préoccupations sociales, environnementales et économiques dans les actions du groupe.
Ce travail a permis de mettre en évidence la mise en oeuvre de nombreuses actions. (limitation des impressions, partenariat école, chèques CESU pour les collaborateurs en situation de handicap, charte de bonnes pratiques commerciales, etc.)

« Riches de nos différences , nous avons travaillé ensemble pour un objectif commun. » (Marie, membre du groupe Communauté et développement Local)

La mise en oeuvre du plan d’actions va démarrer avec un objectif ambitieux : 50% des actions planifiées en 2016.

UNE DYNAMIQUE POSITIVE
S’EST ENGAGÉE DANS L’ENTREPRISE

grouperse

Consulter notre charte RSE.

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