Type de contrat

Assistant(e) RH

Réference :
RH-GEN-2017
Région :
Ile de France
Contrat :
CDD 5 mois
Localité :
Rungis (94)
Métier :
Autres
Experience :
Entre 2 et 5ans
Niveau requis :
BAC +5
Présentation de l'entreprise :
Viveris Technologies, filiale du groupe Viveris, est une société française indépendante, spécialisée depuis 30 ans en ingénierie des logiciels et des systèmes embarqués (380 collaborateurs, 27 M€ CA, 3 centres de développement).

Ses activités couvrent l'intégralité du cycle de développement des systèmes et des moyens de tests associés.

Reconnue pour ses expertises et sa capacité à innover, Viveris Technologies accompagne les services R&D des grands comptes de l’industrie, PME innovantes et centres de recherche (Aéronautique- Défense - Energie - Ferroviaire - Automobile - Médical - Télécommunications).

Viveris Technologies consacre tous les ans une part significative de son chiffre d'affaires aux activités de recherches et développement sous la forme d’activités auto-financées ou co-financées (FUI, CELTIC PLUS, ANR, PCRD…).
Description de l'offre
  • Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines de Viveris Technologies, vous interviendrez en appui sur différents services : Formation, Administration du Personnel et Paie.

    Vos missions principales seront :

    Formation:
    - Suivi administratif (réception des conventions, signatures, réception des attestations de formation et envoi aux collaborateurs…)

    Administration du Personnel:
    - Préparation de l’intégration des nouveaux collaborateurs
    - Affiliations diverses (DUE, visites médicales, mutuelle…)
    - Aide au suivi administratif (congés, modifications d’adresses, RIB…)

    Paie:
    - Préparations des éléments variables,
    - Solde de tout compte

    Cette liste n’est pas exhaustive et susceptible d’évolution.

    Le poste est à pourvoir à Rungis, Parc d’affaires ICADE (Val de Marne – 94) ASAP, pour une durée de 5 mois.

Profil recherché
  • De formation supérieure en Ressources Humaines (Bac+4/5 Universitaire ou Ecole de Commerce), vous recherchez une expérience polyvalente dans le domaine RH.

    Une première expérience au sein d’un service Administration du personnel est nécessaire.  Vous êtes réactif(ve), rigoureux(se) et êtes doté(e) d’un bon sens de l’organisation, n’hésitez pas à nous adresser votre CV !

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