Consultant HRaccess H/F
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Viveris est un groupe de conseil et d’ingénierie qui accompagne depuis plus de 30 ans la transformation numérique des entreprises et de leurs produits. Nos ingénieurs interviennent dans 4 métiers complémentaires : Les infrastructures, les systèmes d’information et la transformation digitale, l’informatique scientifique et technique, et les systèmes embarqués.
Notre pôle systèmes d’information et transformation digitale fournit à nos clients des systèmes d’information adaptés et personnalisés qui mixent l’intégration de produits du marché et le développement d’applications sur mesure. Conseil, spécification, réalisation, validation, maintenance, direction de projet et formation – notre rôle est d’accompagner chaque étape de l’étude, du développement et du déploiement des applications métiers. S’engager avec Viveris, c’est l’assurance de relever des défis techniques et humains en travaillant sur des projets innovants dans une ambiance collaborative.
Le poste et les tâches
Votre rôle
Viveris pilote la transformation SIRH d'un client dans le secteur de la mutuelle.
Les prestations seront exécutées pour le compte de la Direction Générale des Ressources Humaines, plus particulièrement pour l'équipe de maîtrise d'ouvrage en charge des maintenances et des projets liés aux différents processus de gestion des ressources humaines.
Dans ce cadre nous recherchons un.e consultant.e SIRH qui assumera le cadre des solutions logicielles.
Missions:
Votre mission consiste en tant que consultant.e SIRH à assumer les activités suivantes:
- Participer à la conception fonctionnelle générale;
- Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées;
- Rédiger les spécifications techniques;
- Paramétrer la paie avec CSCP et la Gestion administrative et réaliser les tests unitaires;
- Concevoir des écrans web et participer à la conception des arbres de publication;
- Préparer et suivre les mises en production;
- Assurer le suivi des traitements en production;
- Participer à l'assistance auprès des utilisateurs (gestion des tickets).
Profil recherché
- De formation bac +5, vous avez une très bonne connaissance des processus métier attachés aux Ressources Humaines : : gestion administrative, paie / post paie (CSCP).
- Vous avez des connaissances en : HRa Suite7 (paie droit privé CSCP),Queries et SQL
Vous êtes passionné, technophile, curieux et créatif ?
Alors nous serions ravis de vous rencontrer.