Chef de projet Technico-Fonctionnel – GED, RH H/F

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Viveris est un groupe de conseil et d’ingénierie qui accompagne depuis plus de 30 ans la transformation numérique des entreprises et de leurs produits. Nos ingénieurs interviennent dans 4 métiers complémentaires : Les infrastructures, les systèmes d’information et la transformation digitale, l’informatique scientifique et technique, et les systèmes embarqués.

Notre pôle systèmes d’information et transformation digitale fournit à nos clients des systèmes d’information adaptés et personnalisés qui mixent l’intégration de produits du marché et le développement d’applications sur mesure. Conseil, spécification, réalisation, validation, maintenance, direction de projet et formation – notre rôle est d’accompagner chaque étape de l’étude, du développement et du déploiement des applications métiers. S’engager avec Viveris, c’est l’assurance de relever des défis techniques et humains en travaillant sur des projets innovants dans une ambiance collaborative.

Le poste et les tâches


Votre rôle

Contexte de la mission
Viveris pilote, en compagnie de ses partenaires éditeurs, les chantiers de transformation métier et IT du secteur Retail.
Ainsi, nous accompagnons l'évolution du SI de l'entreprise en contribuant à refonte du modèle GED et Ressources Humaines.
Dans ce cadre, nous recherchons notre Chef de projet qui assumera le cadre des solutions logicielles.

Vos missions et Responsabilités :

Votre mission consiste en tant que chef de projet technico-fonctionnel a assumé les activités suivantes :
  • Recueillir les besoins du client et mesurer l'écart avec les fonctionnalités standards des solutions logicielles.
  • Rédiger le dossier des spécifications fonctionnelles.
  • Coordonner et suivre les équipes techniques.
  • Mettre en oeuvre le paramétrage de la solution.
  • Accompagner les équipes du client sur la durée du projet (intégration recette, mise en production).
  • Former les clients sur la solution.
  • Identifier les nouveaux besoins fonctionnels ou techniques et les partager avec l'équipe R&D interne.
  • Garantir la bonne exploitabilité de la solution en assurant le transfert de compétence vers les équipes supports.



Profil recherché

Profil
De formation bac +4/5, vous avez une très bonne connaissance des processus métier attachés à la GED et/ou Ressources Humaines (GTA, GPEC,...).
Vous savez formaliser les processus, et connaissez les modalités de la gestion projet : planification / budget,
Vous êtes bon communicant et vous avez un esprit orienté business.


En retour, nous vous offrons un cadre de travail de qualité, des espaces de création et une formation continue solide.

Vous êtes passionné, technophile, curieux et créatif ?
Alors nous serions ravis de vous rencontrer.