Scrum Master – Référentiel de services H/F

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Viveris est un groupe de conseil et d’ingénierie qui accompagne depuis plus de 30 ans la transformation numérique des entreprises et de leurs produits. Nos ingénieurs interviennent dans 4 métiers complémentaires : Les infrastructures, les systèmes d’information et la transformation digitale, l’informatique scientifique et technique, et les systèmes embarqués.

Notre pôle systèmes d’information et transformation digitale fournit à nos clients des systèmes d’information adaptés et personnalisés qui mixent l’intégration de produits du marché et le développement d’applications sur mesure. Conseil, spécification, réalisation, validation, maintenance, direction de projet et formation – notre rôle est d’accompagner chaque étape de l’étude, du développement et du déploiement des applications métiers. S’engager avec Viveris, c’est l’assurance de relever des défis techniques et humains en travaillant sur des projets innovants dans une ambiance collaborative.

Le poste et les tâches


Votre rôle

Viveris accompagne les acteurs de la grande distribution dans la digitalisation de leur process, notamment la mise en place de leur référentiel de services associés à leurs différentes offres.

Nous recherchons un Scrum Master Expert pour venir accompagner la bonne marche de d'une feature team qui améliorera la capacité, exposera l'offre de services en complément de leur métier historique de vente de produits.

Responsabilités?:

•Aide l'équipe de développement à développer son auto-organisation et sa pluridisciplinarité
•Aide l'équipe de développement à créer des produits de grande valeur
•Aide l'équipe de développement à atteindre la vélocité optimale adaptée au contexte
•Élimine les obstacles au progrès de l'équipe de développement
•Facilite les événements Scrum / Agile lorsque cela est demandé ou requis
•Accompagne l'organisation dans leur adoption de Scrum
•Planifie les mises en oeuvre de l'agilité dans l'organisation



Profil recherché

Profil

•Scrum Master avec 3 ans d'expérience, avec une expérience préalable dans le retail idéalement.

En fonction des exigences du poste :
Compétences indispensables :

•Product Management
•Capacité à mettre en oeuvre des projets et animer les réunions associées
•Maitrise du framework Scrum
•Gestion des dépendances
•Connaissances du retail

Qualités personnelles et / ou compétences fonctionnelles :
•Agile, engagé, rigoureux
•Communiquant, curieux, bonne appréhension des sujets
•Autonomie


En retour, nous vous offrons un cadre de travail de qualité, des espaces de création et une formation continue solide.

Vous êtes passionné, technophile, curieux et créatif ?
Alors nous serions ravis de vous rencontrer.